القائمة الرئيسية

الصفحات

أخر المواضيع [LastPost]

نظام الهجرة القائم على النقاط الى المملكة المتحدة

نظام الهجرة القائم على النقاط الى المملكة المتحدة

اعتبارًا من 1 يناير 2021 ، قدمت المملكة المتحدة نظام هجرة قائم على النقاط. سيعامل النظام الجديد مواطني الاتحاد الأوروبي والمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي على قدم المساواة. أي شخص تريد توظيفه من خارج المملكة المتحدة ، باستثناء المواطنين الأيرلنديين ، سيحتاج إلى التقدم للحصول على إذن مسبقًا.

بموجب نظام الهجرة القائم على النقاط ، يجب على أي شخص قادم إلى المملكة المتحدة للعمل أن يفي بمجموعة محددة من المتطلبات التي سيحرز نقاطًا بشأنها. ثم يتم منح التأشيرات لمن يحصلون على نقاط كافية.

سيوفر النظام القائم على النقاط ترتيبات بسيطة وفعالة ومرنة لأصحاب العمل في المملكة المتحدة لتوظيف العمال المهرة من جميع أنحاء العالم من خلال عدد من طرق الهجرة المختلفة.

طريق العمال المهرة

بموجب نظام العمال المهرة الجديد ، سيحتاج أي شخص قادم إلى المملكة المتحدة للعمل إلى إثبات ما يلي:

  • لديهم عرض عمل من كفيل مرخص من وزارة الداخلية
  • عرض الوظيفة على مستوى المهارة المطلوب - RQF 3 أو أعلى (مستوى A وما يعادله)
  • يتحدثون الإنجليزية إلى المستوى المطلوب

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يستوفي عرض العمل الحد الأدنى للراتب المطبق :

الحد الأدنى للراتب العام الذي حددته الحكومة بناءً على نصيحة اللجنة الاستشارية المستقلة للهجرة عند 25.600 جنيه إسترليني ، أو متطلب الراتب المحدد لمهنتهم ، والمعروف باسم "معدل الانتقال".

سيتمكن جميع المتقدمين من تداول الخصائص ، مثل مؤهلاتهم ، مقابل راتب أقل للحصول على العدد المطلوب من النقاط. إذا كان عرض العمل أقل من الحد الأدنى المطلوب للراتب ، ولكن لا يقل عن 20.480 جنيهًا إسترلينيًا ، فقد يظل مقدم الطلب مؤهلاً إذا كان لديه:

  • عرض عمل في مهنة نقص محددة
  • دكتوراه ذات صلة بالوظيفة
  • دكتوراه في مادة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ذات الصلة بالوظيفة

هناك قواعد رواتب مختلفة للعاملين في وظائف صحية أو تعليمية معينة ، و "الوافدين الجدد" في بداية حياتهم المهنية.

هناك حاجة إلى إجمالي 70 نقطة لتتمكن من التقدم للعمل في المملكة المتحدة

مميزات -          إلزامي / قابل للتداول         - نقاط

  • عرض العمل من قبل الكفيل المعتمد – إلزامي - 20
  • وظيفة بمستوى مهارة مناسب – إلزامي - 20
  • يتحدث الإنجليزية بالمستوى المطلوب – إلزامي10
  • راتب يتراوح بين 20،480 جنيه إسترليني إلى 23،039 جنيه إسترليني أو 80٪ على الأقل من المعدل الجاري للمهنة (أيهما أعلى) - قابلة للتداول - 0
  • راتب يتراوح بين 23،040 جنيه إسترليني إلى 25،599 جنيه إسترليني أو 90٪ على الأقل من المعدل الساري للمهنة (أيهما أعلى) - قابلة للتداول - 10
  • الراتب 25600 جنيه إسترليني أو أكثر أو على الأقل المعدل الساري للمهنة (أيهما أعلى) - قابلة للتداول - 20
  • وظيفة في مهنة نقص على النحو المحدد من قبل اللجنة الاستشارية للهجرة - قابلة للتداول - 20
  • المؤهل العلمي: دكتوراه في مادة ذات صلة بالوظيفة - قابلة للتداول - 10
  • المؤهل العلمي: دكتوراه في مادة STEM ذات الصلة بالوظيفة - قابلة للتداول - 20

جدول توضيحي 

تحديد ما إذا كانت الوظيفة تلبي مستوى المهارة المطلوب

جميع الوظائف لها كود التصنيف المهني القياسي (SOC). كل كود SOC له مستوى مهارة معين. يحدد هذا ما إذا كانت الوظيفة تفي بمتطلبات مسار العمال المهرة.

دراسات حالة العمال المهرة

فني مختبر حاصل على درجة الدكتوراه في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات قادمًا إلى المملكة المتحدة بعرض راتب قدره 21.000 جنيه إسترليني. يتم تطبيق الحد الأدنى للراتب العام.

حد الراتب العام 25600 جنيه إسترليني 

النقاط

عرض عمل

20

RQF 3 أو أعلى

20

اللغة الانجليزية

10

راتب

0

المؤهل العلمي: STEM PhD

20

مجموع

70

مهندس ميكانيكي قادم إلى المملكة المتحدة بعرض راتب قدره 26.750 جنيه إسترليني. يتم تطبيق عتبة راتب "معدل الانتقال" للمهنة.

حد الراتب العام 33.400 جنيه إسترليني 

النقاط

عرض عمل

20

RQF 3 أو أعلى

20

اللغة الانجليزية

10

راتب

0

عرض عمل في مهنة نقص

20

مجموع

70

طريق المواهب العالمية / Global Talent route

اعتبارًا من يناير 2021 ، سيتم فتح طريق Global Talent الحالي لمواطني الاتحاد الأوروبي على نفس الأساس مثل المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي. وهذا يعني أن الأشخاص الأكثر مهارة ، والذين يمكنهم تحقيق المستوى المطلوب من النقاط ، سيكونون قادرين على دخول المملكة المتحدة بدون عرض عمل إذا تم اعتمادهم من قبل هيئة بريطانية معترف بها ، على النحو الذي وافقت عليه وزارة الداخلية.

لن يحتاج صاحب العمل إلى أن يكون راعي تأشيرة مرخص من وزارة الداخلية لتوظيف مهاجر تحت مسار Global Talent.

تم تصميم هذا المسار لجذب القادة العالميين المعترف بهم والأفراد الواعدين في العلوم والإنسانيات والهندسة والفنون والتكنولوجيا الرقمية. يمكن أن يستفيد كبار العلماء والباحثين من عملية تأييد أسرع كجزء من مخطط STEM السريع.

اعتبارًا من يناير 2021 ، القائمة الحالية للهيئات المعتمدة هي كما يلي:

  • الجمعية الملكية للعلوم والطب
  • الأكاديمية الملكية للهندسة
  • الأكاديمية البريطانية للعلوم الإنسانية
  • البحث والابتكار في المملكة المتحدة للعلوم والبحوث
  • الأمة التكنولوجية للتكنولوجيا الرقمية
  • مجلس الفنون بإنجلترا للفنون والثقافة

طريق التخرج

ستكون تأشيرة الخريجين متاحة للطلاب الدوليين الذين أكملوا درجة علمية في المملكة المتحدة اعتبارًا من صيف 2021. وهذا سيمكن الطلاب الدوليين من البقاء في المملكة المتحدة والعمل في أي مستوى مهارة لمدة عامين بعد الانتهاء من دراستهم. سيكون طريقًا غير خاضع للرعاية.

يمكن للطلاب الدوليين الذين أكملوا درجة الدكتوراه من صيف 2021 البقاء في المملكة المتحدة لمدة ثلاث سنوات بعد الدراسة للعيش والعمل. سيسهل ذلك على بعض من أفضل الخريجين الدوليين الشباب تأمين وظائف تتطلب مهارات في المملكة المتحدة والمساهمة في النمو الاقتصادي.

التحويل داخل الشركة

يسمح مسار النقل داخل الشركة (ICT) للمنظمات متعددة الجنسيات بتسهيل الانتقال المؤقت إلى المملكة المتحدة لموظفي الأعمال الرئيسيين من خلال فروعهم الفرعية ، وفقًا لمتطلبات رعاية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي يتم الوفاء بها. سيتطلب المسار من المتقدمين أن يكونوا في أدوار ماهرة وفقًا لمعيار الجودة RQF 6 (ما يعادل مستوى الخريجين) ، ويخضعون لحد أدنى مختلف للراتب من مسار العامل الماهر الرئيسي.

طرق أخرى / Other routes

بدء ومبتكر / Start-up and Innovator

تم تصميم مسارات Start-up و Innovator لجذب المواهب الريادية والأفكار التجارية المبتكرة والقابلة للتطوير إلى المملكة المتحدة. بدء التشغيل مخصص لمن ينشئون عملًا مبتكرًا لأول مرة ، أما Innovator فهو لمن لديهم خبرة في المجال وتمويل لا يقل عن 50000 جنيه إسترليني. ستكون هذه المسارات مفتوحة لكل من مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية وغير مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية. يمكن أن يكون المتقدمون أفرادًا أو فرقًا.

تأشيرة الصحة والرعاية / Health and Care Visa

تعد تأشيرة الرعاية الصحية جزءًا من مسار العمل الماهر. سيضمن ذلك للأفراد الذين يعملون في مهن صحية مؤهلة ، مع عرض عمل من NHS أو قطاع الرعاية الاجتماعية أو المنظمات التي تقدم خدمات إلى NHS ، القادرين على القدوم إلى المملكة المتحدة.

طريق إبداعي / Creative route

هذا المسار مخصص للمتقدمين في الصناعة الإبداعية الذين يدخلون المملكة المتحدة للحصول على عقود أو ارتباطات قصيرة الأجل لمدة تصل إلى 12 شهرًا. يجب أن يكون لدى المتقدمين عرض عمل مؤكد وتوظيفهم برعاية صاحب عمل بريطاني مرخص من وزارة الداخلية.

الطرق الرياضية / Sporting routes

يجب أن يكون لدى الرياضيين الدوليين عرض عمل مؤكد وتوظيفهم برعاية صاحب عمل بريطاني مرخص من وزارة الداخلية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديهم موافقة من الهيئة الرياضية الحاكمة ذات الصلة.

العمال الموسميين / Seasonal Workers Pilot

يستمر العمل التجريبي للعمال الموسميين للزراعة حاليًا حتى نهاية عام 2021. تتم مراجعة هذا المسار وسيتم اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان سيستمر بموجب النظام القائم على النقاط في الوقت المناسب.

مخطط تنقل الشباب / Youth Mobility Scheme

سيتمكن أصحاب العمل من الاستفادة من مخطط تنقل الشباب. لدى المملكة المتحدة ترتيبات مع ثماني دول وأقاليم لتمكين حوالي 20 ألف شاب من القدوم إلى المملكة المتحدة للعمل والسفر كل عام. يجب أن يتراوح عمر المتقدمين من 18 إلى 30 عامًا ويمكنهم البقاء لمدة تصل إلى عامين.

  • لمزيد من المعلومات حول نظام الهجرة القائم على النقاط قم بزيارة الموقع الرسمي من هنا
  • الموقع للاطلاع على مصدر الخبر من هنا



reaction:

تعليقات