شروط البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي
رئاسة المجلس
والبرلمان يتفقان على قواعد جديدة لجذب العمال المؤهلين من دول الثالثة
توصل ممثلو رئاسة المجلس والبرلمان الأوروبي إلى اتفاق مؤقت بشأن التوجيه المقترح ، المعروف باسم توجيه البطاقة الزرقاء ، الذي يحدد متطلبات وشروط الدخول والإقامة للمواطنين المؤهلين تأهيلا عاليا من خارج الاتحاد الأوروبي الراغبين في العيش والعمل في الاتحاد الأوروبي.
يعتزم نظام القبول
على مستوى الاتحاد الأوروبي جذب العمال المؤهلين تأهيلا عاليا والاحتفاظ بهم ،
وخاصة أولئك الذين يعملون في القطاعات التي تواجه حاليا نقصا في المهارات.
"لن ينجح التحول الأخضر والرقمي لاقتصاداتنا إلا إذا كان لدينا قوة عاملة تتمتع بالمهارات اللازمة لقيادتها. وقال، إن التعليم والتدريب مدى الحياة سيلعبان دورًا رئيسيًا في هذا ، ولكن يجب علينا أيضًا التأكد من أننا جاهزون للمنافسة في البحث العالمي عن المواهب.
النظام الجديد ، الذي ستحل قواعده محل الأنظمة الحالية ، سيقدم التغييرات التالية:
شروط مرنة : للتأهل للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي ،
سيتم تخفيض الحد الأدنى للراتب بين مرة واحدة و 1.6 مرة من متوسط الراتب السنوي
الإجمالي في الدولة العضو المعنية ، مما يجعل الوصول إليها أكثر سهولة ، خاصة
للخريجين الجدد والمهن التي تحتاج إلى عمال. سيتم تخفيض مدة عقد العمل إلى ستة
أشهر.
معادلة المهارات
والمؤهلات : ستمكّن القواعد
الجديدة من التعرف على المهارات المهنية للمهن في قطاع تكنولوجيا الاتصالات
والمعلومات. سيتمكن المتقدمون الذين لديهم خبرة مهنية معادلة لمؤهل التعليم العالي
من التقديم.
احتمالات تغيير صاحب
العمل أو المنصب : خلال
السنة الأولى ، يُطلب من حاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي فقط إكمال اختبار
جديد لسوق العمل إذا كانوا يرغبون في تغيير صاحب العمل أو الوظيفة. فقط بعد هذه
الفترة ، قد يُطلب من حاملي البطاقات إخطار السلطات المختصة بشأن أي تغيير في
وضعهم.
التنقل داخل الاتحاد
الأوروبي : تماشياً مع قواعد التنقل
المبسطة ، سيُسمح لحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وأفراد أسرهم بالانتقال
إلى دولة عضو ثانية بعد مرور 12 شهرًا على التوظيف في الدولة العضو الأولى. سيتم
أخذ الفترة الزمنية التي يقضيها حامل البطاقة في العمل في دول أعضاء مختلفة في
الاعتبار ، مما يسهل الوصول إلى حالة الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي.
- سيكون المستفيدون ذوو
المهارات العالية من الحماية الدولية مؤهلين أيضًا للتقدم بطلب للحصول على بطاقة
الاتحاد الأوروبي الزرقاء.
"مفوضة الشؤون الداخلية إيلفا جوهانسون"
"يقدم العمال المهاجرون بالفعل مساهمة مهمة في اقتصاد الاتحاد الأوروبي. وقالت ، مرحبة بالاتفاق ، إن مجتمعنا الآخذ في الانكماش والشيخوخة يعني أننا يجب أن نستمر في جذب المهارات والمواهب من الخارج.
ومع ذلك ، لا يزال برلمان الاتحاد الأوروبي والمجلس بحاجة إلى تأكيد الاتفاقية من خلال اعتماد توجيه البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. بمجرد اعتماد التوجيه ، سيكون أمام الدول الأعضاء سنتان لتحويل القواعد إلى قانون وطني.
في السابق ، "منحت السلطات الألمانية 30200 تأشيرة دخول لمتدربين ومختصين مؤهلين من دول ثالثة. كان المواطنون من صربيا والبوسنة والهرسك وكوسوفو وألبانيا من بين أكثر من استفاد من قانون هجرة الكفاءات".