القائمة الرئيسية

الصفحات

LastPost

الصين تسمح للطلبة الأجانب العمل بدوام جزئي داخل و خارج الجامعة

الصين تسمح للطلبة الأجانب العمل بدوام جزئي داخل و خارج الجامعة

تدابير لإدارة العمل والدراسة للطلاب الدوليين في مؤسسات التعليم العالي

وزارة الدراسة في الصين و بالتعاون مع مكتب الهجرة في الصين تعلن أنه يمكن للطلبة الأجانب في الصين العمل بدوام جزئي داخل و خارج الجامعة

المادة 4: يتم تنفيذ أنشطة العمل والدراسة داخل وخارج الحرم الجامعي للطلاب الدوليين في ظل القيادة الموحدة والترتيب العام للمدرسة وفقًا لمبادئ امتلاك القدرة الاحتياطية للدراسة ، والتقديم الطوعي ، وإعطاء الأولوية لمساعدة الفقراء ، و الالتزام بالقانون. يجب على المدارس صياغة قواعد التنفيذ ذات الصلة ، وتوضيح الأساليب المحددة لدراسة العمل للطلاب الدوليين في المدرسة وصلاحيات ومسؤوليات الأقسام الوظيفية الداخلية المقابلة.

المادة 5 : من حيث المبدأ ، يمكن للطلاب الدوليين العمل داخل وخارج الحرم الجامعي لمدة لا تزيد عن 8 ساعات في الأسبوع ولا تزيد عن 40 ساعة في الشهر. و خلال الإجازات (العطل) الشتوية والصيفية ، من حيث المبدأ ، لا تزيد عن 16 ساعة في الأسبوع ولا تزيد عن 80 ساعة في الشهر.

المادة 6 : لا يجوز للمدارس ترتيب أو السماح للطلاب بالمشاركة في عمليات الإنتاج السامة والضارة والخطيرة ، ويجب أن تضمن أن الطلاب الدوليين المشاركين في أنشطة دراسة العمل قد اشتروا تأمينًا يغطي أنشطة دراسة العمل.

المادة 7: دراسة العمل داخل الحرم الجامعي للطلاب الدوليين ، يجب أن تكون الوظائف بشكل أساسي مساعدي التدريس في الحرم الجامعي ومساعدي البحث العلمي ومساعدي الإدارة الإدارية والخدمات العامة بالمدرسة. يتم تعيين المناصب لتلبية احتياجات الطلاب وتجنب أخذ وقت الدراسة العادي. يتم ترتيب مكافآت أنشطة دراسة العمل للطلاب الدوليين في الحرم الجامعي من قبل المدرسة ككل.

المادة 8: يتم دفع رواتب الطلاب الدوليين لدراسة العمل وفقًا للمعايير التالية: يتم الدفع شهريًا للوظائف الثابتة في الحرم الجامعي. من حيث المبدأ ، يجب ألا تقل الأجر البالغ 40 ساعة عمل شهريًا عن الحد الأدنى لمستوى المعيشة للسكان المحليين ، ويمكن أن يتقلب بشكل مناسب.

يتم دفع رسوم الوظائف المؤقتة في الحرم الجامعي بالساعة. يمكن تحديد أجر الساعة بشكل معقول بالرجوع إلى معيار الحد الأدنى للأجر في الساعة المنصوص عليه من قبل الحكومة الشعبية حيث توجد المدرسة.

يجب ألا يكون معيار الأجر الخاص بدراسة العمل خارج الحرم الجامعي أقل من معيار الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه من قبل الحكومة الشعبية المحلية أو الإدارات ذات الصلة ، والتي يحددها صاحب العمل من خلال التشاور مع الطالب ، ويجب تحديد مبلغ الأجر في اتفاقية العمل.

المادة 9: للمشاركة في أنشطة دراسة العمل خارج الحرم الجامعي ، يجب على الطلاب الدوليين استيفاء الشروط الأساسية التالية:

(1) ألا يقل عمرك عن 18 عامًا وأن تكون مستوفياً للشروط المادية المطلوبة لشغل وظائف الدراسة 

(2) حاصل على تصريح إقامة ساري المفعول للدراسة في الصين ، ومدة الإقامة الصالحة المتبقية هي أكثر من ستة أشهر ؛

(3) الامتثال للقوانين واللوائح الصينية والقواعد واللوائح المدرسية ، وأن يكون حسن الخلق ، ويعمل بشكل جيد ، وليس لديه سجل جنائي أو انتهاك للقوانين والتعليمات ؛

(4) الطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا والطلاب المتقدمين والباحثين الباحثين الذين كانوا يدرسون في المدرسة الحالية لأكثر من عام واحد ؛

(5) تلبية التقدم الأكاديمي والحضور لمتطلبات المدرسة ؛

(6) شروط أخرى تحددها المدرسة.

المادة 10: يجب على الطلاب تقديم نسخة من الاتفاقية الموقعة مع صاحب العمل إلى المدرسة للتسجيل ، وتقديم خطاب التزام من جانب واحد لتقديم التزامات بشأن المخاطرة والجوانب الأخرى.

المادة 11 : يجب على الطلاب الدوليين الذين يشاركون في أنشطة دراسة العمل خارج المدرسة تقديم الاتفاقية وخطاب شهادة المدرسة والمواد ذات الصلة للتقدم إلى قسم إدارة الخروج والدخول بجهاز الأمن العام حيث تقع المدرسة في غضون 10 أيام وفقًا لـ اللوائح ذات الصلة المعلومات المتعلقة بدراسة العمل مثل المواعيد النهائية. لا يُسمح لحاملي تصريح الإقامة بدون معلومات متعلقة بدراسة العمل بالمشاركة في أنشطة دراسة العمل خارج الحرم الجامعي.

يجب على الطلاب الدوليين الذين يرغبون في تغيير وحدة الدراسة والعمل خارج الحرم الجامعي ومدتها تقديم اتفاقية جديدة وشهادة مدرسية ، والتقدم إلى قسم إدارة الخروج والدخول بمكتب الأمن العام المحلي في غضون عشرة أيام للتقدم بطلب لتغيير معلومات التعليق التوضيحي .

يجب على الطلاب الدوليين الذين ينهون أنشطة الدراسة خارج الحرم الجامعي لأسباب مثل إنهاء صاحب العمل للاتفاقية تقديم تقرير مكتوب إلى المدرسة في غضون عشرة أيام ، والانتقال إلى إدارة الدخول والخروج التابعة لسلطة الأمن العام المحلية لتغيير المعلومات. .

المادة 12: يقتصر النطاق الجغرافي للمساعدة في الدراسة والعمل على المنطقة الإدارية البلدية على مستوى المنطقة حيث تقع المدرسة. يجب ألا تتجاوز مدة كل طلب لدراسة العمل مدة صلاحية تصريح الإقامة الدراسية ، ولا تزيد المدة القصوى عن سنة واحدة.

المادة 13 : إذا كان الطالب الدولي تحت أي من الظروف التالية ، يجب على المدرسة إلغاء مؤهله في العمل والدراسة وتقديم تقرير إلى قسم إدارة الخروج والدخول بجهاز الأمن العام في الوقت المناسب:

(1) إكمال الدراسة أو الانقطاع عن الدراسة أو الانقطاع عن الدراسة أو الانقطاع عنها

(2) انتهاك القوانين واللوائح الوطنية أو أنظمة إدارة المدرسة ذات الصلة 

(3) الأخلاق متدنية ، تنتهك النظام الاجتماعي والعادات الحميدة ، وتتسبب في آثار ضارة 

(4) هناك حالات أخرى حيث تتأثر دراسة العمل بدراسة العمل وحالات أخرى حيث تقرر المدرسة أنه لم يعد من المناسب مواصلة العمل والدراسة.

المادة 14 : إذا تجاوز برنامج دراسة العمل للطالب الدولي نطاق الوظيفة أو المهلة المحددة ، يجب على قسم إدارة الخروج والدخول بجهاز الأمن العام التحقيق فيه والتعامل معه وفقًا للقانون.

المادة 15 : يجب على كل إدارة تعليمية إقليمية ، بالتنسيق مع إدارات الأمن العام المحلي وإدارة الهجرة والموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، التنسيق والإشراف على أنشطة دراسة العمل للطلاب الدوليين داخل المناطق الإدارية الخاصة بهم ، وتوجيه المدارس في كل منها. تجمع المناطق بين مدارسها الخاصة ومدرستها وفقًا للوضع المحلي الفعلي ، وصياغة وتحسين قواعد تنفيذ دراسة العمل للطلاب الدوليين ، وتنفيذ الإدارة الديناميكية لنطاق وظائف دراسة العمل للطلاب الدوليين وفقًا للوائح المحلية ذات الصلة .

المادة 16: يجب على المدرسة الوفاء بجدية بالمسؤولية الرئيسية لإدارة دراسة العمل للطلاب الدوليين ، وتعزيز التعليم اليومي ، وإدارة التفتيش والتتبع ، وتنظيم أنشطة دراسة العمل داخل الحرم الجامعي وخارجه للطلاب الدوليين.

المصدر : ministry of education of the people's republic of china

reaction:

تعليقات